HTH电竞平等、多样性和兼容性-ArcheryGB致力于鼓励员工、志愿者、参与者和成员形成支持文化推广多样性并消除歧视符合每个人的最大利益我们的目标是确保组织代表全社会,每个人都受到尊重、珍视和鼓励,并因此能够作出最大贡献。
推广多样性并消除歧视符合每个人的最大利益我们的目标是确保组织代表全社会,每个人都受到尊重、珍视和鼓励,并因此能够作出最大贡献。
我们的目标是确保每个雇员和求职者得到公平待遇并享有平等机会。我们反对各种形式的歧视,并致力于永不提供因年龄、残疾、性别重定、婚姻和民事伙伴关系、怀孕和生育、种族、民族本源、国籍、民族本源、宗教或信仰或性与性取向(统称受保护特征)而欠佳设施或待遇我们反对一切形式的非法和不公平歧视。
多样性指识别、尊重和评价基于共享受保护特征群体成员资格的不同经验、观点、文化、生活方式和方式
我们将公平并尊重所有人民,无论是全时、半时、临时工作人员或自愿者。当我们选择个人就业、提升、培训或任何其他福利时,将基于他们的技巧和能力
HTH电竞ArcheryGB的伙伴组织,包括成员俱乐部、附属协会、赞助商和供应商应显示它们致力于维护包容性原则和实践
将:
HTH电竞ArcheryGB遵守2010年《平等法》,不会非法歧视我们的利益攸关方
HTH电竞acceryGB中如果歧视不法和不可接受,下列形式:
HTH电竞深入了解ArcheryGB平等、多样性和包容性策略,您可以从此页资源段下载全指南
我们认为,董事会多样性极为重要,并有可能为体育取得更大成功做出重大贡献。价值多样性不仅仅是表的一席之地,它涉及讨论并开发各种机会使用不同的生活经验、挑战、思想和方式,以周全积极方式解决问题
两位协进会卫士领导平等问题,其作用是挑战员工和委委,具体围绕多样性和平等但它的责任全部董事会成员在采取和领导行动时考虑多样性和平等
HTH电竞ArcheryGB,我们承诺
HTH电竞如果你担心自己或他人在ArcheryGB内部受歧视、成员俱乐部或附属协会内受歧视,我们想从你那里得到消息。
